Travail
Modèle d’ordre du jour avec sujets minutés
Un ordre du jour garde une réunion courte et orientée vers un résultat. Ce modèle indique l’objectif recherché, liste ce qu’il faut préparer, et présente un déroulé de 45 minutes dans un tableau avec heure, sujet, responsable et résultat attendu. Une section pour les sujets à part et une section décisions terminent la page.
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- Style par défaut
- Épuré
Quand l’utiliser
Partagez un ordre du jour un ou deux jours avant toute réunion qui doit produire une décision : sessions de planification, lancements, revues, réunions de conseil ou de comité. Les participants le lisent pour décider s’ils doivent venir et quoi préparer. L’animateur l’utilise pendant la réunion pour tenir le temps et renvoyer les sujets hors propos dans la section à part.
Ce qu’il contient
- Un en-tête avec animateur, date, durée et participants, et une section objectif de la réunion en dessous.
- Une liste de préparation avant la réunion et un tableau d’ordre du jour avec les colonnes heure, sujet, responsable et résultat.
- Une section pour les sujets à traiter à part, qui méritent leur propre réunion, et une section décisions, actions, responsables et échéances.
Conseils pour un meilleur document
- Formulez l’objectif de la réunion comme une décision, pas comme un thème. « Choisir la date de lancement » donne au groupe quelque chose à conclure.
- Gardez la colonne des horaires réaliste et faites en sorte que les minutes correspondent à la durée indiquée en haut. Exportez en A4 ou US Letter si les participants aiment avoir une copie imprimée en réunion.
Aperçu du modèle
Ordre du jour : Projet ou sujet
Animation : Votre nom
Date : Date
Durée : 45 minutes
Participants : À compléter
Résultat attendu
Indiquez la décision ou la compréhension commune à obtenir.
Préparation
- Lire le document de contexte
- Préparer questions et données utiles
Programme
| Durée | Sujet | Responsable | Résultat |
|---|---|---|---|
| 5 min | Contexte | Animateur | Contexte partagé |
| 20 min | Discussion principale | Référent | Options examinées |
| 15 min | Décision | Équipe | Direction retenue |
| 5 min | Actions | Animateur | Responsables et dates |
Sujets à reprendre
Notez les points nécessitant une autre discussion.
Décisions et suivi
- Décision : À consigner
- Action / responsable / échéance : À attribuer
Les champs à remplir, comme votre nom et la date, sont remplacés quand vous ouvrez le modèle dans l’éditeur.